От текстовой биржи до развития личного бренда. Где и как найти работу копирайтеру

Бизнес-авторы встречаются с проблемой поиска работы или заказов.

Начинающим — сложно найти своих первых клиентов и начать зарабатывать. Опытные авторы хотят найти более интересные, высокооплачиваемые заказы. Даже профессионалы с классным портфолио иногда хотят попробовать себя в незнакомой нише и ищут новых заказчиков.

Я — начинающий бизнес-автор и проблема поиска заказов для меня очень актуальна. Расскажу с чего начать, где и как найти реальную работу копирайтеру любого уровня, от новичка до профессионала.

 

Почему бизнес-автору сложно найти работу

Людей, которые хотят зарабатывать из дома все больше. По данным ВЦИОМ 14% опрошенных респондентов хотели бы работать из дома, при этом каждый третий (33% всех опрошенных) хотел бы совмещать работу в офисе и удаленно.

Желающие получить дополнительный или основной доход, работая из дома, видят в копирайтинге легкий способ заработка. В интернете полно курсов, обучающих материалов, которые обещают быстро освоить профессию и начать зарабатывать. Иллюзия простоты привлекает новичков, увеличивая конкуренцию еще больше.

Неуверенность в себе тоже влияет на поиск заказчиков. Авторы боятся отправлять отзыв на вакансию или резюме из-за страха отказа. Сравнивают себя с более опытными коллегами и теряют уверенность в себе.

Появление и развитие новых технологий. Искусственный интеллект уже сегодня может генерировать текст, переводить, создавать посты для социальных сетей и даже писать статьи. Это усложняет поиск заказов для авторов-новичков. Контент может стать более доступным для бизнеса и снизить спрос на услуги авторов.

Новые тенденции в копирайтинге. Меняются стили, техники, подходы к написанию текстов. Запрет Инстаграм, Фейсбука, блокировка Ютуба, переход на новые платформы и социальные сети, изменения в индексации сайтов поисковыми системами — появляются новые требования к тексту. Для успешного поиска клиентов бизнес-автору надо быстро адаптироваться к новым требованиям рынка контента.

Проблема фейковых вакансий для бизнес-авторов — это реальная угроза, которая может привести к потере времени, денег и желания искать работу. Автор тратит силы на составление отклика, резюме, тестовые задания, прохождение собеседований, которые оказываются совершенно бесполезными. Фейковые заказчики обещают высокую зарплату или очень выгодные условия работы, а в итоге предлагают оплачиваемые курсы, тренинги или просто используют тексты из тестовых заданий. Самые наглые – выманивают личные данные и банковские реквизиты соискателей.

Сложности с коммуникацией тоже могут привести к проблемам в поиске заказов. Бизнес-автору важно уметь показать себя, правильно общаться с клиентами и потенциальными заказчиками, грамотно представлять свои услуги, навыки и цены. Неверно построенный диалог с работодателем может привести к отказу в вакансии.

Я затронула основные моменты, которые делают поиск работы для копирайтера непростым. Теперь можно поговорить о приятных моментах.

 

Где и как будем работать? В офисе, удаленно или на фрилансе

Перед тем как начать поиск работы, подумайте, какой вариант трудоустройства вам больше подходит: работа по найму или фриланс.

Работа по найму у работодателя

Вы можете работать в офисе или удаленно, полный рабочий день или несколько часов. Вашу загрузку определит наниматель: сначала в требованиях к вакансии, затем по факту.

Плюсы:

Социальные гарантии. Больничные листы, отпуска, отчисления в пенсионный фонд — за все это отвечает работодатель.

Стабильная заработная плата. Выплачивается 2 раза в месяц по условиям Трудового кодекса РФ, в зависимости от региона предусмотрены районные и северные коэффициенты к окладу.

Не надо самому искать заказы, их дает работодатель.

Есть минусы:

Не всегда удобный график. На удаленке возможно придется работать по другому часовому поясу. При работе в офисе приходить и уходить в установленное время, без учета пробок на дороге и других проблем, к примеру, режим работы детского сада.

Некоторые работодатели требуют присутствие в офисе. Придется сидеть на рабочем месте, даже если нет срочной работы.

Фиксированный доход, сложно получить больше. Заработная плата редко может превысить прописанный в трудовом договоре размер.

Фриланс

Вы сами ищете заказы и заказчиков. Понадобится оформление ИП или самозанятости.

Плюсы на фрилансе:

Нет «потолка» дохода, сами устанавливаете цены на свои услуги. Заработок зависит не от фиксированной заработной платы, а от вашей продуктивности и востребованности.

Сами регулируете нагрузку, распределяете рабочее время. Можно посетить врача или необходимые инстанции, не отпрашиваясь у руководства. Сделать выходной в нужный день или даже мини-отпуск.

Можно брать только интересные для себя проекты. Писать на темы, в которых хорошо разбираетесь или которые вам интересны.

Надо учесть минусы:

Нестабильный доход. Нет гарантированной зарплаты. Доход зависит от наличия заказчиков, есть риск, что останетесь с минимальным доходом, либо вовсе без него.

Самостоятельный поиск клиентов. Придется самому искать заказы, вести переговоры с клиентом, решать финансовые вопросы.

Борьба за проекты, конкуренция. При отклике на вакансию придется проходить конкурентный отбор, доказать, что вы — именно тот автор, который нужен заказчику.

Самоорганизация. Сложно найти баланс между работой и свободным временем. Полное погружение в работу без выходных может привести к профессиональному выгоранию. Неумение правильно организовывать нагрузку и соблюдать сроки грозит срывами дедлайнов и потерей клиентов.

Самостоятельная отчетность в налоговую, пенсионные, социальные фонды. Рассчитывать и своевременно платить налоги, взносы, вовремя сдавать отчеты. За нарушение сроков или неверную отчетность грозят штрафы и пени.

Важно учесть все плюсы и минусы работы на фрилансе или по найму, каждый из них может оказаться решающим для вас при выборе.

 

Рабочее место

Если решили работать в качестве фрилансера или на удаленке, важно правильно организовать свое рабочее место.

Можно работать из дома, в знакомой обстановке. Лучше всего выделить отдельную комнату, если такой возможности нет, то выбрать место, где меньше всего шума и где вас не будет ничего отвлекать. Учтите, что дома должна быть вся необходимая для работы офисная техника, быстрый, стабильный интернет, возможность проведения видеозвонков.

Главные плюсы работы из дома:

• Бесплатно. Если есть все необходимое, то не будет никаких дополнительных расходов.
• Можно работать в любое удобное время. Утром, днем, вечером или даже ночью, учитывая свой режим работоспособности и интересы семьи.

Сейчас популярность набирает коворкинг.

Это специально организованное пространство, где можно работать, арендуя место на временной основе. По данным Циан, в 2023 году интерес к коворкинг-пространствам вырос на 53% по сравнению с 2022 годом. В Санкт-Петербурге доля таких рабочих мест составила 73 800 кв.м.

Преимущества коворкинга:

• вы можете арендовать рабочее место, оборудованное всей необходимой офисной техникой и высокоскоростным интернетом.
• воспользоваться при необходимости переговорной комнатой для встреч с заказчиками или помещением для проведения видеоконференций.
• возможность живого общения с другими фрилансерами и представителями бизнеса, что полезно для обмена опытом и налаживания связей.
•  часто проводятся мероприятия, семинары. Хорошая возможность расширять свои знания и развивать навыки.

Перед выбором коворкинга внимательно изучите условия и отзывы клиентов. Аренда рабочего места платная, поэтому сопоставьте все преимущества коворкинга с его стоимостью. Изучите все тарифные планы и предложения, часто аренда места на неделю или месяц стоит значительно дешевле однодневной. Есть специальные тарифы для любителей работать вечером или ночью, на этом можно хорошо сэкономить.

 

Как искать работу

Портфолио, резюме

Чтобы привлечь внимание работодателей и получить работу или заказ, вам потребуется портфолио и резюме. Они должны дополнять друг друга.

Собрать портфолио без опыта нелегко, но возможно. Выполняйте тестовые задания, берите интересные ТЗ с биржи, возьмите домашние работы, если вы учились на курсах, оформите несколько постановочных заданий. Если у вас уже есть несколько текстов, выберите лучшие и сделайте портфолио из них, по мере написания новых — добавляйте их.

В идеале в портфолио должны быть: статьи, посты в социальных сетях, сторителлинг, продающие тексты, лендинги, рассылки.

Как правильно собрать портфолио. Просто поместить ссылки на опубликованные работы и выложить готовый текст будет ошибкой. Каждый текст — это результат кропотливого труда, поэтому расскажите заказчику о проделанной работе для создания текста. Опишите поставленную задачу, расскажите о решении, покажите готовый материал — у вас уже не просто текст, а готовый кейс, пример решенной задачи заказчика.

Где создать и какие тексты использовать для портфолио копирайтера. Можно начать с самого простого, Google Docs. Эта программа — самый простой и быстрый способ создать свое первое портфолио.

Создайте сайт-визитку, воспользуйтесь бесплатными конструкторами, например, Google, WordPress или Tilda. Сайт должен быть простым, удобным, с понятной навигацией для клиентов. Не надо размещать все ваши тексты, достаточно 2-3 самых лучших по каждой тематике. Заказчику должно быть удобно найти то, что его интересует. Обязательно укажите контакты, можно создать форму обратной связи.

Портфолио должно быть всегда доступно заказчикам онлайн, поэтому если размещаете его на платном домене, следите за своевременной оплатой. Будет обидно, если заказчик заинтересуется вашим портфолио, но не сможет его посмотреть и выберет другого исполнителя.

Кроме портфолио для отклика на некоторые вакансии вам понадобится резюме. Это краткое описание образования, опыта и навыков. Резюме имеет четкую структуру со стандартными разделами:

• Образование. Укажите учебное заведение, которое вы закончили (при наличии), курсы повышения квалификации, дополнительное образование. Образование, соответствующее тематике вакансии — будет вашим преимуществом.
• Опыт. Опишите опыт работы бизнес-автором, укажите ключевые достижения.
• Навыки. Перечислите навыки, которые могут заинтересовать потенциального работодателя, например, SEO-копирайтинг, веб-копирайтинг, сторителлинг, создание контента для социальных сетей.
• Дополнительная информация. Можете указать знание языков, наличие портфолио, личные качества, например, ответственность, пунктуальность, творческий подход.

Резюме должно быть лаконичным. Используйте простой шрифт, отступы, заголовки, чтобы оно было читабельным, обязательно проверьте на грамматические и пунктуационные ошибки. Подготовьте несколько вариантов резюме копирайтера в зависимости от тематики работы.

Без хорошего портфолио и резюме вам будет сложно найти клиента или получить заказ.

Отклик

У вас готовы портфолио и резюме. Теперь надо правильно отозваться на вакансию. При составлении отклика соблюдайте несколько правил:

• Понимание задач. Внимательно изучите требования заказчика, что он ждет от соискателя, какие задачи ставит перед будущим работником. Укажите в отклике, что именно это вы умеете.
• Учитывайте стиль и тон. Поищите информацию о заказчике, изучите социальные сети, сайт. Поймете какой стиль и тон общения использует компания. Покажите в отклике, что можете писать в нужном ToV.
• Избегайте шаблонности. У вас может быть заготовлен шаблон для ответа, но всегда разбавляйте его деталями, которые важны для вашего потенциального работодателя.
• Лаконичность. Пишите коротко и только по делу. Лучше всего ориентируйтесь на 4-6 предложений.

Откликайтесь на вакансии с умом. Помните, что в случае положительного ответа, вам придется плотно погружаться в тему и если она вам не интересна, работа быстро надоест и превратится в пытку. Во время поиска работы вам придется ежедневно просматривать объявления десятками, писать по нескольку откликов. Не переживайте, если не получили ответ на свой отклик. Работодатель выбирает из десятков кандидатов. Спросите сами, когда будет ответ. Если вас не выбрали, уточните: почему? Возможно, ответ от работодателя, подскажет, что изменить в отклике, чтобы, наконец, получить желаемую вакансию.

 

Где искать работу

Начните с самого доступного варианта – онлайн каналов, т.е. сайтов для поиска работы копирайтерам. Сюда относятся текстовые биржи, фриланс биржи, джобборды, сайты объявлений, контент и маркетинговые агентства, социальные сети, профессиональные сообщества. Их главные преимущества — доступность 24/7 и нет привязки к месту проживания соискателя.

Рассмотрим биржи более подробно, отметим плюсы и минусы.

Биржи контента

Их еще называют текстовые биржи. Это онлайн-платформы, где заказчики публикуют задания на написание текстов, а исполнители откликаются на них, выполняют заказ и получают за это оплату.

На бирже можно получить представление о реальных заказах, поработать с ТЗ. Составить минимальное портфолио. Есть магазины готовых статей, где можно продать авторские готовые тексты, которые ранее нигде не публиковались.

Платформы, которые подходят для начинающих авторов:

Advego.com — простая регистрация, понятная навигация по сайту, есть техническая поддержка. Работать можно как физическому лицу, самозанятому и ИП. Предлагается пройти тест по русскому языку, тогда станут доступными все заказы из раздела копирайтинг. Можно купить платный Pro аккаунт с дополнительными функциями. На бирже есть магазин статей для продажи готовых текстов. Комиссия биржи составляет 15%. Деньги можно выводить на карты банков РФ и Беларуси, виртуальные кошельки, комиссия за вывод от 6,5% до 9,5%, для самозанятых 0%+40 рублей.

Text.ru — несложная регистрация на сайте, подходит новичкам. После авторизации доступна общая лента заказов. Для получения доступа к более дорогим заказам надо пройти тест на грамотность, причем тест придется проходить регулярно. Можно указать приоритетные тематики заказов, для привлечения внимания клиентов к профилю. Для этого необходимо пройти аттестацию, отправить на проверку до 3-х текстов на эту тему, проверка занимает не более 7 дней. После удачной аттестации выбранные тематики будут указаны в профиле, что повысит шансы на получение заказов. Доступен Pro-аккаунт. Для работы на этой бирже необходимо оформить самозанятость. Размер комиссии сервиса 10% с каждого заказа.

Еtxt.ru — после регистрации доступ к заказам открыт для всех авторов. Действует система рейтинга для исполнителей. Есть и уровни мастерства, для присвоения 1-3 звезд необходимо выполнить тестовое задание по выбранной тематике. Можно пройти тест по русскому языку. Можно подтвердить диплом об образовании и пройти аттестацию, для этого надо будет загрузить несколько своих текстов по выбранной тематике. После проверки, в профиле появится отметка о специализации. Наличие звезд, теста по русскому языку и специализации в профиле повышает шансы исполнителя на получение заказа. Цена от 50 до 150 рублей за килознак, в зависимости от уровня мастерства. Комиссия биржи 5% от суммы заказа, но не менее 30 рублей. Комиссия за вывод денег от 1%. Работать можно без оформления самозанятости и ИП.

Для авторов, имеющих опыт, есть биржи закрытого типа. Для начала работы на таких платформах необходимо пройти тестовые задания или предоставить портфолио. Стоимость заказов на таких площадках, как правило, выше. Количество исполнителей, прошедших отбор, меньше, чем на открытых площадках.

Вот некоторые из них:

Тextbroker.ru — для регистрации в качестве исполнителя подается заявка. Наличие резюме и портфолио обязательно. Требуется опыт не менее 1 года копирайтером. Если заявку одобрит редактор, вы будете приняты на начальную ступень с оплатой 98 рублей за 1000 знаков. Всего 5 ступеней уровней с различными ставками оплаты, максимальная — 750 рублей за килознак. Существует ограничение по минимальному выполнению заказов на сайте. Для работы на этой платформе надо регулярно брать и выполнять заказы в срок. Если на начальном уровне выполнять менее 10 заказов в месяц, то профиль будет деактивирован. Придется выполнить несколько заказов в течение 30 дней, чтобы опять получить доступ к общему каталогу. Нет требования оформить самозанятость или ИП.

Сontentmonster.ru — после регистрации, необходимо пройти тест по русскому языку и написать сочинение. Работать можно самозанятым или физическим лицам. Исполнители делятся по рангам, от новичка до мастера, уровень надо поддерживать. Выполненные заказы выборочно проверяются экспертами и оцениваются по 10-и бальной системе, средняя оценка отображается в профиле автора. Низкая оценка не даст брать новые заказы в ленте. Минимальная цена копирайтинга всего 30 рублей за килознак, а средняя — 60 рублей. Комиссия биржи 20%.

Miratext.ru — для доступа к тестовому заданию придется подтвердить личность и образование — приложить скан-копии паспорта и диплома. После предлагают написать короткий текст (от 500 зн.) на предложенные темы. Автор получает доступ к тендерам за заказы, когда тестовое задание одобрит главный редактор. У авторов есть три рейтинга — опытный, профи и мастер. Рейтинг надо поддерживать, иначе он снижается. Есть система штрафов для авторов за не соблюдение дедлайнов. Заказов в ленте не так много, цена от 90 до 115 рублей за 1000 знаков. Комиссия биржи составляет 20%, комиссия за вывод средств 2-3%. Можно работать без оформления ИП и самозанятости.

Биржа Главреда — площадка для опытных бизнес-авторов. Здесь не отслеживается взаимодействие заказчиков и исполнителей. Участники публикуют анкеты со своими контактами, работодатели связываются с ними. Биржа популярна в редакторских кругах, здесь ищут исполнителей для корпоративных медиа, изданий и СМИ. Для регистрации потребуется приложить минимум 3 свои работы для проверки редактору. Для исполнителей есть система рейтинга, можно повышать его, участвуя в конкурсах Главреда. Биржа не берет комиссию, все расчеты происходят между заказчиком и исполнителем.

Отметим основные плюсы текстовых бирж:

• Легкий старт. Достаточно регистрации на платформе и можно приступать к поиску заказов. Отбор на закрытые биржи пройти не сложно, если есть опыт.
• Безопасность. Все расчеты проходят в пределах биржи, что практически исключает мошенничество.
• Много разноплановых задач. Есть заказы на разные темы. Писать о том, что интересно и в чем хорошо разбираетесь. Вы можете выполнять заказы на статьи, новости, обзоры, рекламные тексты, посты в социальных сетях.

Минусы:

• Высокая конкуренция. Из-за легкого входа на бирже очень много авторов. Аdvego и etxt заявляют о 3 миллионах зарегистрированных исполнителей. На один заказ откликаются несколько авторов, сложно выделиться, чтобы получить заказ.
• Зависимость от рейтинга. Получить дорогие и интересные заказы без высокого рейтинга сложно. Придется зарабатывать его, выполняя дешевые заказы, причем рейтинг имеет значение только на бирже. В случае ухода с биржи, заработанный рейтинг не нужен.
• Низкие цены. Есть на биржах и демпинг цен. Авторы готовы работать за низкую оплату, чтобы получить опыт и рейтинг или просто недооценивают свою работу. Заказчики ищут «дешевых» копирайтеров, не задумываясь о качестве текста.
• Нестабильность заказов. Количество заказов на бирже меняется и иногда может быть недостаточно работы.
• Поиск заказов. Чтобы получить выгодный заказ придется регулярно мониторить не одну текстовую биржу.
• Комиссия биржи. Вам придется платить комиссию с каждого заказа и за вывод денег на карту или счет.

Биржи фриланса

Здесь работают не только авторы. На фриланс-биржах есть заказы для разных специалистов, от программистов до репетиторов. На этих площадках можно найти не только небольшие заказы, но и крупные проекты. В целом, порядок работы на фриланс-биржах мало отличается от работы на текстовых биржах.

Рассмотрим несколько бирж фриланса:

Freelance.ru — после бесплатной регистрации размещаете портфолио с указанием своей специализации. На сайте можно найти разовый заказ, разместить услугу, продать готовую работу или участвовать в творческих конкурсах и тендерах. Существует система рейтинга — индекс личной деловой активности, который зависит от заполненности профиля, количества работ в портфолио, положительных и отрицательных отзывов заказчиков, участия в конкурсах. Есть платные услуги: премиум аккаунты, продвижение профиля и промо-заявки. Для привлечения внимания к профилю исполнителя можно пройти квалификационные тесты, услуга платная, стоимость от 300 до 1000 рублей. Комиссия биржи за использование сервиса 6%, но не менее 100 рублей.

Work-zilla.com — при регистрации обязательно предоставить копию паспорта. Для доступа к заданиям необходимо пройти обязательное тестирование из 3-х заданий и оплатить подписку. Стоимость подписки на месяц 990 рублей, первый платеж со скидкой составляет 690 рублей. Без оплаченной подписки взять задание в работу нельзя. Рейтинг исполнителя зависит от стоимости выполненного задания и результатов работы. От рейтинга напрямую зависит количество получаемых заданий. Комиссия сервиса 10% от стоимости задания. Для исполнителей с ограниченной трудоспособностью и воспитывающих детей с ОВЗ комиссия биржи 5%.

FL.ru — после регистрации есть возможность выбрать свой уровень, от начинающего до эксперта.Можно выбрать одну специализацию, если хотите добавить еще, то придется заплатить. Чтобы отзываться на заказы надо купить пакет откликов, для этого необходимо пройти идентификацию по скан-копии паспорта или в качестве самозанятого. Для того, чтобы профиль появился в каталоге исполнителей также придется заплатить, цена размещения от 2100 рублей за 15 дней до 12 600 рублей за 90 дней. Если хотите, чтобы положительный отзыв за выполненный заказ стал публичным, надо купить дополнительный сервис — комиссию за отзывы. Придется заплатить и если хотите, чтобы ваш профиль поднялся на первые строчки в каталоге фрилансеров. Комиссия биржи 20% до достижения дохода за месяц 35 тысяч рублей, если вы заработали больше, то комиссия составит 12%.

Kwork.ru — биржа больше похожа на магазин фриланс услуг. Здесь каждый фрилансер предлагает свои услуги за кворки. Минимальная цена кворка 500 рублей. После регистрации можно создавать свои предложения с ценой, а заказчик выбирает из всех похожих предложений. На платформе каждому продавцу присваивается рейтинг, в зависимости от количества и качества выполненных заказов. Платных услуг нет. Комиссия биржи 20%.

Текстовые биржи — возможная стартовая площадка для новичков копирайтеров, а опытные бизнес-авторы могут найти выгодные проекты на фриланс биржах или биржах закрытого типа.

Контент или маркетинговые агентства

Это компании, которые занимаются эффективным продвижением товаров и услуг на рынке. Могут предлагать полный комплекс услуг, от веб-разработки сайта, до SEO-оптимизации контента. Сотрудничают с бизнес-авторами для конкретного проекта (заказа) или с зачислением в штат компании.

Плюсы работы в агентстве:

• Стабильная оплата. Сотрудничество оформляется документально. Выплаты проходят 1-2 раза в месяц за выполненную работу.
• Обучение. Некоторые агентства проводят обучение для авторов, семинары и тренинги.
• Постоянная загрузка. Не надо самому искать заказчиков, агентство обеспечивает автора работой. От нескольких текстов в месяц до полной загрузки по желанию.
• Разнообразие задач. Вы сможете писать для многих компаний, в разных стилях и форматах.
• Карьерный рост. В агентстве можно вырасти от автора до редактора или руководителя проекта.

Минусы:

• Высокие требования. Агентства несут ответственность за качество своей работы перед заказчиком, на кону репутация всей команды и компании в целом.
• Жесткая редактура. Текст проходит несколько этапов согласования и редактуры, правки могут вносить несколько человек на разных этапах.
• Строгие дедлайны. В агентствах интенсивный график и сжатые сроки работы. Задержка текста от автора может сказаться на работе всей команды.

Предложения о работе в маркетинговых агентствах можно найти на их сайтах в разделах «работа», «карьера», «команда».

Я рассмотрела, как начать сотрудничество в нескольких агентствах подробнее:

Сделаем — агентство контент-маркетинга. Предлагают работу для опытных бизнес-авторов. Нет требований к стажу и профильному образованию, но ждут от соискателя знаний, как выстроить структуру статьи или лендинга, какие вопросы задать клиенту, как учесть в тексте потребности аудитории. Для участия в отборе надо заполнить анкету на сайте, предоставить ссылки на 3 свои лучшие работы и полное портфолио. Рассматривают анкеты кандидатов еженедельно. Предлагают свободный график, удаленку. Гонорар от 3 до 10 тысяч за текст. Выплаты 2 раза в месяц за принятые работы. Строго относятся к нарушению дедлайнов, сотрудничество с автором прекращается. Работают только с ИП и самозанятыми по договору оказания услуг.

ТексТерра — агентство комплексного интернет-маркетинга. Вакансии для авторов открыты не всегда, надо следить за публикациями. Возможна частичная или полная занятость, удаленный формат работы. Нужен опыт работы от 1 до 3 лет. Для рассмотрения кандидатуры требуется резюме, сопроводительное письмо, возможно собеседование. У ТексТерра есть блог, и агентство активно ищет новых авторов для него. За опубликованную в блоге статью можно получить гонорар или рекламу, ссылка на ваш профиль или сайт в подписи к статье. Размер гонорара от 3 до 20 тысяч рублей, в зависимости от качества статьи. К статьям агентство предъявляет высокие требования: структурированность, иллюстрации и т.п. Работают с ИП или самозанятыми.

Рыба предлагают работу для авторов коммерческих текстов. При заполнении заявки на сотрудничество просят рассказать об опыте работы, прикрепить ссылку на портфолио. После изучения анкеты редактором, с кандидатом связываются сами для дальнейшего обсуждения. Дают возможность выбирать количество статей и проекты, работу на полный день или подработку. Предлагают удаленный формат работы. Оплата от 3 до 10 тысяч за текст. Работают только с ИП и самозанятыми.

Контент или маркетинговые агентства оценивают опыт и портфолио бизнес-автора, умение создавать разноплановые тексты: от постов в социальных сетях до рекламных текстов и лендингов. Для работы в агентстве придется пройти серьезный конкурсный отбор.

Социальные сети и сообщества

По данным cossa.ru 39% россиян ищут работу в социальных сетях. В Телеграм и ВКонтакте есть профильные сообщества для бизнес-авторов с вакансиями, обсуждениями и полезными материалами. Вступайте, читайте, общайтесь, задавайте вопросы, проявляйте инициативу, не бойтесь предлагать услуги. Создайте привлекательный профиль, укажите свои навыки, опыт, примеры работ. Проверьте настройки приватности профиля, чтобы потенциальные клиенты могли с вами связаться.

Сообщества для бизнес-авторов в ВК:

• Подслушано Копирайтинг. Паблик для общения авторов, редакторов. Для поиска работы есть отдельная ветка.
• Фриланс Удаленная работа. Есть заказы для копирайтеров и других специалистов.
• Работа для копирайтеров и редакторов. Собраны вакансии для авторов и редакторов.
• Копирайтинг & Работа. В ленте появляются вакансии для копирайтеров.
• Вакансия Копирайтер. Группа, где заказчики ищут авторов.

Это не все сообщества ВК, где можно найти работу или опубликовать объявление о поиске заказчика. На главной странице ВКонтакте по ключевым словам «копирайтер», «работа», «вакансии» можно найти еще несколько десятков подобных групп и сообществ.

В Телеграм есть чаты и каналы, где можно смотреть вакансии и публиковать свои предложения о сотрудничестве. Найти их можно также через строку поиска по ключевым словам. Для отзыва на вакансию работодатель обычно предлагает направить резюме, отклик на почту или в чат.

Вот несколько каналов в Телеграм для поиска работы копирайтерам:

• Ждем резюме
• Копирайтер, редактор
• Работа для копирайтеров и редакторов
• Мир FRиланса | Вакансии
• Вакансии для копирайтеров

Одно из преимуществ Телеграм при поиске работы — боты, которые подбирают подходящие вакансии. При запуске бота предлагается выбрать категорию, город, навыки и другие фильтры, и бот будет присылать релевантные предложения в личные сообщения. Может потребоваться подписка на какой-то определенный канал, и невозможно сразу узнать, актуален ли бот и много ли вакансий будет присылать.

Предложения работы в сообществах ВК и каналах Телеграм часто дублируются, придется отсеивать повторяющиеся. Можно найти разовые заказы и предложения долгосрочного сотрудничества. Способ поиска работы через ВК и Телеграм подойдет начинающим и опытным бизнес-авторам.

Джобборды, доски объявлений

Сайты по поиску работы, джобборды. После регистрации на платформе надо создать свою анкету или резюме. В строке поиска вбиваете желаемую вакансию, выбираете подходящую и откликаетесь через форму на сайте. Чаще предлагается работа в офисе, но встречаются и предложения на удаленку.

Классические джобборды:

HH.ru — один из самых крупных сайтов с вакансиями. По данным hh.ru, сайт посещают 18 млн человек ежемесячно. Удобный поиск предложений работы, можно ставить фильтры: полный рабочий день или подработка, уровень дохода, регион, опыт работы, специализации и т.д. Есть проверка подлинности компании на сайте, публикуется рейтинг работодателя на основании отзывов сотрудников. Есть шанс найти работу в крупной компании.

Zarplata.ru— часть холдинга HeadHunter. После регистрации на сайте заполняете резюме, кстати, его можно перенести из hh.ru. Без регистрации можно только увидеть телефоны работодателей, которые разрешили такую функцию. Как найти вакансию интуитивно понятно: можно выставить необходимые фильтры при поиске. Большей частью предложения постоянной работы в штате компаний.

Trudvsem.ru — официальный сайт портала Работа России. На нем собрана информация центра занятости населения. Все компании проходят проверку прежде, чем могут публиковать предложения о работе. Регистрацию на сайте можно пройти через Госуслуги. Резюме станет видно работодателям после модерации ЦЗН. Исключены фейковые работодатели и вакансии. Контакты работодателя доступны без регистрации. Только вакансии с оформлением в штат. Есть льготные места для людей с ОВЗ.

Kadrof.ru — сайт для поиска вакансий только для фрилансеров. После регистрации становятся доступны все контакты работодателей. Общение между компанией и соискателем происходит напрямую. Проверяйте благонадежность компании до начала сотрудничества. Есть голосование исполнителей за проекты, чтобы отсеять подозрительные. Есть вакансии для начинающих и опытных бизнес-авторов.

Grintern.ru — сайт ориентирован на поиск стажировок и вакансий для начинающих специалистов. Есть предложения на удаленку и работу в офисе. Можно подобрать оплачиваемую работу в качестве стажера для начала карьеры и наработки портфолио. Платформа подойдет начинающему копирайтеру.

К плюсам сайтов по поиску работы можно отнести большое количество вакансий, база постоянно обновляется. Можно настроить автоматическую рассылку новых релевантных вакансий на электронную почту.

Доски объявлений. Можно искать предложения работодателей и публиковать свои объявления с предложением услуг. К таким сайтам относятся:

Яндекс Услуги. Нужна регистрация на сервисе, можно авторизоваться через аккаунт в Яндексе. Для создания личного кабинета потребуется предоставить фото с паспортом, проверка занимает до 2-х суток. После этого в личном кабинете можно создавать свои услуги, устанавливать цены и скидки. Опубликовать свои услуги можно после повторной модерации. На Яндекс Услугах публикуются и заказы клиентов с описанием задач. Новые объявления в выбранной категории услуг можно увидеть в личном кабинете на вкладке Поиск заказов или настроить уведомления на электронную почту, смс. Доступно ограниченное количество откликов в сутки, увеличить можно по подписке за 199 рублей в неделю. Есть рейтинг исполнителя, рассчитывается на основании отзывов, активности в профиле и количества выполненных заказов. Расчеты между клиентом и исполнителем проходят вне сервиса. Комиссия составляет от 5% до 20%.

Авито. Здесь можно искать объявления работодателей и опубликовать свое с предложением услуг. Смотреть предложения о работе можно без регистрации. Создать свое объявление только после регистрации профиля. Для отклика на вакансии лучше создать резюме на платформе. Есть платное продвижение объявлений об услугах. В целях защиты можно использовать подменный телефонный номер. Сервис не берет комиссию.

К плюсам сайтов объявлений можно отнести прямой выход на заказчика и большой охват аудитории, к минусам — нет финансовых гарантий: о стоимости и способах оплаты заказчик и исполнитель договариваются напрямую. Важно быть осторожным и внимательно оценивать заказчика и условия работы, не предоставлять свои конфиденциальные данные, чтобы избежать мошенников. Поиск вакансий и заказов через сайты объявлений подойдет для авторов с любым опытом работы.

 

Развитие личного бренда

Развитие личного бренда — это создание и продвижение своего образа как бизнес-автора.

Социальные сети, ведение блога

Расскажите о себе, напишите о своих увлечениях, опыте и знаниях, которые могут быть интересны целевой аудитории, в чем ваша уникальность для клиентов. Клиенты, работодатели должны узнать о вас и захотеть сотрудничать. Используйте несколько социальных сетей, адаптируя контент для каждого канала.

Создайте контент-план, который включает темы для публикаций, форматы и график выхода материала. Это поможет оставаться на связи с аудиторией и поддерживать ее интерес.

Налаживайте связь с вашими подписчиками. Делитесь своими достижениями и успехами, не бойтесь рассказать о неудачах. Отвечайте на комментарии, участвуйте в обсуждениях, задавайте вопросы и поддерживайте диалог.

Публикации на Дзен, Т-Ж и других платформах и изданиях

Для повышения узнаваемости публикуйте свои материалы. Размещение интересных и полезных статей на Яндекс.Дзен может принести дополнительный доход. Вознаграждение авторам с подключенной монетизацией выплачивается за время, которое пользователи проводят за просмотром или чтением их статей.

В Т-Ж можно писать за гонорар. Оплачиваемые статьи должны соответствовать указанным в Т-Ж тематикам, содержать полезный контент, экспертное мнение или уникальный опыт. Предложенные для публикации статьи проверяются редакторами, при необходимости вносятся правки. Можно публиковать материалы в Сообществе Т-Ж, после модерации тексты станут доступны для аудитории.

Предлагайте свои статьи в интернет-СМИ и медиажурналы, многим из них можно подать заявку на публикацию своего материала. Присылайте свои тексты в коммерческие блоги по вашей специализации, публикация, как правило, бесплатная, но статьи увидит целевая аудитория.

Создание личного бренда — это длительная работа. Его развитием нужно заниматься постоянно, иначе он потеряет актуальность. Такой метод поиска заказчиков подойдет для опытных бизнес-авторов, которые являются экспертами в своей нише.

 

Офлайн каналы поиска

Личные встречи и традиционные методы рекламы используются, чтобы найти клиентов без Интернета. Вот несколько примеров офлайн-каналов поиска заказчиков:

Мероприятия и конференции. Отличный способ наладить связи с потенциальными клиентами. Приходите на мероприятия с краткой презентацией ваших услуг и материалами для раздачи (буклеты, визитки). Будьте активными, общайтесь с людьми и распространяйте информацию о своих услугах.

Нетворкинг. Создавайте связи с другими копирайтерами, фрилансерами и агентствами. Посещайте отраслевые встречи. Чем больше коллег знают о ваших услугах, тем выше вероятность того, что вас порекомендуют потенциальным клиентам.

Холодные звонки. Подготовьтесь к звонкам, изучите потенциальных клиентов и продумайте свое коммерческое предложение. Даже если вы не получите заказ сразу, могут предложить работу позже.

Рассылка коммерческих предложений. Отправляйте предложения целевой аудитории. Четко описывайте предложение и добавляйте призыв к действию (например, позвонить или написать вам). Отслеживайте результаты и вносите изменения при необходимости.

Реклама в печатных изданиях. Реклама деловых журналах или газетах, ориентированных на вашу целевую аудиторию, может привлечь клиентов. Создайте цепляющие и информативные объявления, которые кратко описывают ваши услуги и преимущества работы с вами. Регулярно размещайте рекламу, чтобы оставаться на виду.

***

В статье я рассмотрела основные варианты, как найти работу копирайтеру. Поиск работы для новичка и опытного бизнес-автора требует настойчивости и активности. Пробуйте разные платформы и способы. Вы можете одновременно разместить резюме на нескольких биржах, подать заявку на вакансию в маркетинговое агентство или активно искать заказчиков в социальных сетях. Важно понимать, что каждый из этих способов имеет свои плюсы и минусы, только пробуя, можно найти то, что лучше всего вам подходит.

 

Автор: Татьяна Данилова